Nuestra Misión

Fomentar la inclusión, el desarrollo integral y la vida independiente de adultos con discapacidad intelectual, a través de la creación de espacios donde puedan vivir plenamente, fortalecer su autonomía, y participar en su comunidad.

Nuestra Visión

Que cada persona con discapacidad pueda elegir dónde y cómo vivir, con los apoyos personalizados, sostenibles y centrado en sus deseos, y donde las familias encuentren paz y confianza en un modelo innovador, replicable y escalable en toda Latinoamérica.

Nuestros valores

  • Nuestros concurrentes son y serán siempre nuestra prioridad. Cada decisión tomada partirá de necesidades, sueños y bienestar personal.

  • Celebramos las distintas capacidades, culturas y formas de ser como parte de la riqueza de FUNDI. La inclusión plena guía nuestro camino.

  • Actuamos con integridad, ética y profesionalismo en todo lo que hacemos, siendo responsables de nuestros compromisos y acciones. Somos un solo equipo con una sola visión.

  • Buscamos de manera continua e incesante mejorar la vida  plena de  personas con necesidades especiales y evolucionamos nuestro modelo para hacerlo posible.

  • Construimos un modelo inclusivo y replicable que trascienda generaciones e inspire a comunidades.

    Creemos que la solidaridad comunitaria hace de la inclusión una realidad hacia un mejor bienestar colectivo.

  • Trabajamos con proveedores inclusivos y locales, fomentamos empleo digno, construimos infraestructura accesible y sustentable, comunicamos con transparencia y ofrecemos servicios y actividades abiertas que fortalecen la integración social.

Nuestro Equipo

Profesionales en discapacidad, salud, legal, finanzas, arquitectura, construcción y comunicación trabajan unidos por una mismo objetivo: Liderar en América Latina el desarrollo de modelos inclusivos innovadores de vivienda y desarrollo integral para la vida plena de adultos con discapacidad intelectual.

Nuestros líderes dirigen una red internacional de consultores y asesores (Argentina y EE. UU.) para convertir el proyecto en un modelo de excelencia.

Nuestros Líderes

  • Hombre con cabello gris, expresión seria, vestimenta formal con camisa azul y suéter negro, frente a una pared clara.

    Pablo Elizalde

    PADRE, PRESIDENTE & FUNDADOR

  • Retrato de una mujer con cabello castaño claro, ojos azules, sonriendo ligeramente, veste de marrón, fondo blanco.

    Victoria Schwartz

    HERMANA, CEO & FUNDADORA

  • Facundo Garcia

    HERMANO, SECRETARIO & FUNDADOR

Nos acompañan en el proyecto

  • Santiago Rivanera, Arquitecto

    Proyecto arquitectónico integral, accesible, sustentable, y con visión inclusiva.

  • Matias Monini, Arquitecto en C&E Construcciones S.A.

    Dirección y control de obra, gestión de contratistas y procesos constructivos.

  • Guadalupe Larrere, Economista con Master en Finanzas

    Estrategia financiera y planificación para asegurar la sustentabilidad y el crecimiento

  • Guillermo de Quirós, Neuropsiquiatra

    Evaluación de perfiles clínicos y acompañamiento neuropsiquiátrico.

  • Estudio VJH, Abogados

    Asesoramiento legal integral.

  • Isabel Pueyrredon, Técnica en Floricultura y Jardinería y Mercedes Llorente, Lic. Planificación y Diseño del Paisaje

    Planificación paisajística con enfoque terapéutico, sostenible y accesible, que promueve la conexión con la naturaleza y la comunidad.

  • Reid Thom, Endowment & Investments

    Gestión del fondo patrimonial, asegurando transparencia, crecimiento y sostenibilidad.

  • Ana Belén García, Comunicación y Marketing

    Desarrollo de estrategias y alianzas para potenciar el alcance e identidad de FUNDI.

  • Marta Ramirez, Chef

    Diseño funcional e inclusivo de la cocina, procesos y procedimientos para el servicio.

Agradecimientos

  • Municipio de Tigre, Provincia de Buenos Aires y Gobierno Nacional

    Agradecemos al Municipio de Tigre y a sus Secretarías, así como a la Provincia de Buenos Aires y al Gobierno Nacional y sus entes afines, por el respaldo y la colaboración que hacen posible llevar adelante este proyecto.

  • Comunidades en EE. UU. y a sus presidentes / CEOs

    A las organizaciones de EE. UU. y a sus presidentes y CEO, por su valiosa guía, retroalimentación y colaboración.

    Incluyendo a: Adam Pomeranz (President & CEO, Annandale Village), Scott McAvoy (President & CEO, Marbridge), Heather Bartholomew (Executive Director, Stevens Place), Ashley Kim Weiss (Together for Choice), Debbie Dear (Vanguard Landing)

  • Alejandro Altman

    Consultor y experto en desarrollo

  • Anne Bazan

    Arquitecta, B.DG Design Group